IMMOBILIER – Congé pour motif légitime et sérieux : précision concernant les conditions de ressources du locataire protégé

IMMOBILIER – Congé pour motif légitime et sérieux : précision concernant les conditions de ressources du locataire protégé

Publié le : 29/10/2024 29 octobre oct. 10 2024

Cass. civ 3ème du 24 octobre 2024, n°23-18.067 

Certains locataires bénéficient de protections spécifiques en matière de bail d’habitation en raison de leur âge ou de leur situation financière.  

Ainsi, en vertu de l’article 15, III de la loi du 6 juillet 1989, un locataire âgé de plus de 65 ans, avec des revenus inférieurs à certains plafonds, ne peut se voir délivrer un congé pour vendre, pour reprise, ou un refus de renouvellement de bail, à moins que le bailleur ne lui propose une solution de relogement adaptée à ses besoins et ressources. Cette protection s'étend également au locataire ayant à sa charge une personne de plus de 65 ans, résidant habituellement dans le logement et remplissant la condition de ressources, sous réserve que le revenu cumulé des occupants du foyer reste sous le seuil établi.  

À noter toutefois que cette disposition ne s'applique pas si le bailleur est une personne physique elle-même âgée de plus de 65 ans ou dont les ressources annuelles sont inférieures au plafond requis. 

Concernant cette limitation, la Cour de cassation a justement précisé le 24 octobre dernier que la période à prendre en considération pour le calcul des ressources du locataire âgé de plus de soixante-cinq ans pour déterminer si le bailleur, qui lui délivre congé, est tenu, en application de l'article 15, III, de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989, de lui proposer un relogement correspondant à ses besoins et à ses possibilités, est celle des douze mois précédant la délivrance du congé.  

Lire la décision…  

Historique

<< < ... 354 355 356 357 358 359 360 ... > >>

Suggestion d'articles

Médecin du travail : l’employeur peut-il refuser ses préconisations ?

Publié le : 06/11/2026 06 novembre nov. 11 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Médecin du travail : l’employeur peut-il refuser ses préconisations ?
...

Bail commercial : attention aux clauses prévoyant une augmentation automatique du loyer

Publié le : 05/11/2026 05 novembre nov. 11 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Commercial
Bail commercial : attention aux clauses prévoyant une augmentation automatique du loyer
...

Des faits commis dans la vie privée peuvent-ils conduire à un licenciement ?

Publié le : 04/11/2026 04 novembre nov. 11 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Des faits commis dans la vie privée peuvent-ils conduire à un licenciement ?
...