SOCIAL : Bénéfice du statut de télétravail décidé par le salarié seul : sanction !

SOCIAL : Bénéfice du statut de télétravail décidé par le salarié seul : sanction !

Publié le : 17/03/2021 17 mars mars 03 2021
Source : www.legifrance.gouv.fr
Cass. soc 17 février 2021 n°19-13.783 et 19-13.855

Les règles liées au recours au télétravail suppose l'accord de l'employeur. Est sanctionné le fait pour un salarié qui s'autoproclame télétravailleur, aménage une pièce de travail à son domicile au motif que son lieu de travail manque de place pour installer durablement ses dossiers et sollicite le remboursement des frais liés au télétravail. Hors circonstances exceptionnelles, le télétravail implique nécessairement un accord préalable entre l’employeur et le salarié. 
Lire la suite

Historique

Suggestion d'articles

Les droits de la défense ne se préparent pas le jour de l'interrogatoire

Publié le : 10/07/2026 10 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Articles / Pénal
Les droits de la défense ne se préparent pas le jour de l'interrogatoire
...

Les différentes sanctions disciplinaires offertes à l'employeur

Publié le : 09/07/2026 09 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Les différentes sanctions disciplinaires offertes à l'employeur
...

GAEC, SCEA, EARL : quelle structure pour son exploitation agricole ?

Publié le : 08/07/2026 08 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Rural
 GAEC, SCEA, EARL : quelle structure pour son exploitation agricole ?
...