SOCIAL – Préjudice d'anxiété lié à l'amiante : la transaction passée exclut toute indemnisation postérieure

SOCIAL – Préjudice d'anxiété lié à l'amiante : la transaction passée exclut toute indemnisation postérieure

Publié le : 18/11/2024 18 novembre nov. 11 2024

Cass. soc du 6 novembre 2024, n°23-17.699

Une transaction conclue entre un salarié et son employeur vise à régler de manière définitive les différends relatifs à l'exécution ou la rupture du contrat de travail. Cependant, cette transaction est supposée ne couvrir que les droits et actions existant au moment de sa signature, sauf stipulation expresse.

C’est dans ce contexte que la Cour de cassation s’est prononcée le 6 novembre dernier. En l’espèce, une transaction a été conclue par un salarié et son employeur, dans laquelle il renonçait à toute réclamation future liée à l’exécution et à la rupture de son contrat de travail. Postérieurement à sa conclusion, un arrêté a inscrit l’établissement sur la liste des sites ouvrant droit à l’allocation de cessation anticipée des travailleurs de l’amiante (ACAATA).

La Cour d'appel rejette la demande de l’ancien salarié visant à obtenir réparation de son préjudice d’anxiété lié à cette exposition. Elle estime que la salariée se déclarait remplie de ses droits et renonçait irrévocablement à toute instance ou action, née ou à naître, concernant l’employeur.

La Cour de cassation confirme cette décision en estimant que la transaction, en raison de sa formulation générale et des engagements pris par la salariée, couvrait toute demande future, y compris celle liée au préjudice d’anxiété découlant de l’exposition à l’amiante. La Cour a donc jugé que le préjudice invoqué, bien que découvert après la signature de la transaction, était inclus dans l’accord entre les parties, confirmant ainsi l’irrecevabilité de la demande de la salariée.

Lire la décision…

Historique

<< < ... 281 282 283 284 285 286 287 ... > >>

Suggestion d'articles

Les droits de la défense ne se préparent pas le jour de l'interrogatoire

Publié le : 10/07/2026 10 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Articles / Pénal
Les droits de la défense ne se préparent pas le jour de l'interrogatoire
...

Les différentes sanctions disciplinaires offertes à l'employeur

Publié le : 09/07/2026 09 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Les différentes sanctions disciplinaires offertes à l'employeur
...

GAEC, SCEA, EARL : quelle structure pour son exploitation agricole ?

Publié le : 08/07/2026 08 juillet juil. 07 2026 08h00 08 00
Fiches pratiques
Fiches pratiques / Rural
 GAEC, SCEA, EARL : quelle structure pour son exploitation agricole ?
...