SOCIAL : Absence prolongée : rappel des conditions de licenciement

Publié le : 01/12/2021 01 décembre déc. 12 2021

Cass. soc 17 novembre 2021 n°20-14.848

Est dépourvu de cause réelle et sérieuse le licenciement prononcé contre une salariée en arrêt de travail prolongé au motif que son absence est cause de désorganisation d'un service essentiel de l'entreprise, lorsque la désorganisation en question ne peut être établie par l'employeur. 

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