SOCIAL : Le compte rendu d'un entretien professionnel ne saurait valoir avertissement disciplinaire

Historique

• Usufruit : la renonciation doit être non équivoque
  Publié le : 23/06/2021 23 juin juin 06 2021
  Articles / Civil
  
  C’est une condition posée régulièrement pour caractériser la renonciation d’une personne à un droit qu’elle possède : cette renonciation ne peut pas être implicite.  Exigence é...
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• Rétrogradation disciplinaire : attention au délai !
  Publié le : 22/06/2021 22 juin juin 06 2021
  Articles / Social
  
  Parmi les différentes sanctions que l’employeur peut prendre à l’encontre d’un salarié ayant commis une faute, figure la rétrogradation qui doit impérativement être prévue par l...
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• Attente d'obtention du prêt immobilier : la convention d'occupation précaire ne peut pas être requalifiée en bail d'habitation
  Publié le : 21/06/2021 21 juin juin 06 2021
  Articles / Immobilier
  
  En matière de vente immobilière, et notamment en matière de baux commerciaux, il est possible pour les parties d’avoir recours à une pratique particulière permettant à l’acquére...
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• Entreprises en difficulté : les différentes procédures préventives
  Publié le : 18/06/2021 18 juin juin 06 2021
  Fiches pratiques

  Fiches pratiques / Sociétés
  
  Le terme de faillite a été très longtemps préféré à celui d’entreprise en difficulté, ne laissant pas la place à une distinction entre des difficultés causées par une mauvaise g...
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• Cybersécurité et notariat – Saison 1 Episode 4
  Publié le : 17/06/2021 17 juin juin 06 2021
  PODCASTS SEPTEO SOLUTIONS NOTAIRES

  PODCASTS SEPTEO SOLUTIONS NOTAIRES / Regards sur
  
  La digitalisation de l'étude permet un gain de productivité mais ouvre aussi la porte à des risques accrus de cyberattaques. 
  Ces pirates du web redoublent d'ingéniosité pour vous voler données et argent. 
  Comment se prémunir et que faire en cas d'attaque ? Yann Rambourg répond à toutes nos questions

  Les Podcasts de Genapi · Regards sur : Saison 1 Episode 4 - Cybersécurité Et Notariat
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• SOCIAL : Le compte rendu d'un entretien professionnel ne saurait valoir avertissement disciplinaire
  Publié le : 17/06/2021 17 juin juin 06 2021
  Veille Juridique
  
  Cass. soc 27 mai 2021 n°19-15.507
  
  Est censuré l'arrêt de la Cour d'appel qui retient que le compte rendu réalisé à la suite d'un entretien professionnel avec le salarié où l'auteur fait mention "qu'il se limite à demander une sanction" à valeur d'un avertissement disciplinaire.
  Source : www.legifrance.gouv.fr
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