SOCIAL : Bénéfice du statut de télétravail décidé par le salarié seul : sanction !

SOCIAL : Bénéfice du statut de télétravail décidé par le salarié seul : sanction !

Publié le : 17/03/2021 17 mars mars 03 2021
Source : www.legifrance.gouv.fr
Cass. soc 17 février 2021 n°19-13.783 et 19-13.855

Les règles liées au recours au télétravail suppose l'accord de l'employeur. Est sanctionné le fait pour un salarié qui s'autoproclame télétravailleur, aménage une pièce de travail à son domicile au motif que son lieu de travail manque de place pour installer durablement ses dossiers et sollicite le remboursement des frais liés au télétravail. Hors circonstances exceptionnelles, le télétravail implique nécessairement un accord préalable entre l’employeur et le salarié. 
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